Dans le cadre de sa mission d'accès et retour à l'emploi, la Maison de l'Emploi et l'Association Meusienne pour l'Insertion des Personnes Handicapées (AMIPH) ont associé leurs moyens et compétences pour créer "Synergie Hanploi".

Cette structure a pour mission principale l'accès à l'emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques par la mise en place d'un accompagnement spécifique tout en favorisant la pérénnité des contrats.

Rappel du cadre de la loi sur l'obligation d'emploi dans les Fonctions Publiques :

Comme dans le privé, tout employeur public occupant au moins 20 agents à temps complet est tenu d'employer des personnes handicapées à hauteur de 6% de son effectif. Cette obligation s'impose aux trois fonctions publiques (Etat, Territoriale, Hospitalière) et son non-respect entraîne une contribution annuelle au Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) proportionnelle à l'écart constaté entre le nombre de personnes handicapées rémunérées et l'obligation légale.

Définition du handicap :

"Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant".

Loi pour l'égalité des droits et des chances,
la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005.