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La mission de la Maison de l’Emploi meusienne est d’assurer la convergence des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle et de fédérer l’action des partenaires publics et privés à l’aide notamment d’un centre de ressources mis en commun.
Les domaines d'intervention de la Maison de l’Emploi :
L’ACCÈS ET LE RETOUR À L’EMPLOI
Le suivi individuel des personnes en Contrat Aidé, Contrat d’Avenir (CAv) et Contrat
d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE), vers un emploi stable et pérenne.
Le suivi de personnes licenciés économiques & des allocataires du RMI dans leurs projets et toutes les initiatives pour lever les freins, de façon à conduire ce public vers l’emploi durable.
L’accès à l’emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques
par la mise en place d’un accompagnement spécifique tout en favorisant la pérénnité des contrats.
LA CRÉATION ET LA TRANSMISSION/REPRISE D’ENTREPRISE
Orientation en matière d’aide à la création d’activité.
Accompagnement des porteurs de projets et des chefs d’entreprises souhaitant passer le relais, ainsi que la mise en relation des cédants/repreneurs.
L’appui est réalisé au tout début du projet et après le lancement de la structure
tout en favorisant les démarches et les demandes d’aides.
OBSERVATION, ANTICIPATION ET ADAPTATION AU TERRITOIRE
L’objectif est de favoriser le lien entre l’offre et la demande d’emploi. Il s’agit de :
1) Prévoir les emplois et les compétences disponibles dans l’avenir
(anticiper les reclassements professionnels, les départs à la retraite,…).
2) Favoriser la mutualisation des informations et réaliser des analyses prospectives
permanentes des besoins de main d’œuvre et d’évolution des qualifications.
CENTRE DE RESSOURCES
Mise à disposition d’un maximum d’informations opérationnelles et de qualité en matière d’emploi et de formation sur un lien accessible à tous.
Tous les partenaires sont impliqués au niveau de l’information apportée afin d’obtenir un outil répondant aux attentes du public.